L’Indulgence managériale : un levier d’engagement ?

  Nous vivons une période sans équivalent depuis 500 ans : Lost in transition   Restructurations ; changements de stratégies ; fusions ; absorptions ; downsizing ; etc….sont le quotidien des entreprises. Tous les secteurs sont concernés : Industrie, Service, Distribution, Logistique, …   Les progrès de la science et des technologies favorisent l’innovation et offrent de nouveaux débouchés aux entreprises.…

Pourquoi le terme « Cabinet de Management de transition » est obsolète en 2018

Les acteurs du management de transition doivent faire eux-mêmes leur transformation en 2018 en France, au risque de sortir des radars. Pourquoi ? Comment ?   Le terme de « Cabinet de management de transition » est obsolète car il renvoie désormais à une organisation historique de l’ancien monde. Dans les années qu{i arrivent, les acteurs du secteur de…

« You are not important »

Simon Sinek -worldclass speaker que l’on ne présente plus- et Jim Kwik nous livrent leur vision sur la place du téléphone portable dans nos vies professionnelles et privées. Parions que vous vous retrouverez dans certains de leurs propos. Peut-être même que vous serez poussé à y réfléchir et, enfin, il y a même une petite…

Management de transition, la mutation est en marche!

Le management de transition a le vent en poupe Toutes les études le confirment. La grande majorité des entreprises et de leurs dirigeants a une perception très positive de ce type d’intervention. Depuis 2 ans, le management de transition touche des métiers qui étaient moins concernés (direction commerciales, marketing ou communication). Quand il s’agit de…

Chaleur et action

CHAUD ! L’intégralité des médias en fait ses gros titres : il fait chaud, extrêmement chaud. Nous vivons depuis juillet un fort épisode de canicule -le troisième le plus élevé depuis 1900- qui dépasse nos frontières. Les températures ont grimpé jusqu’à 41°C dans le sud de la France et les thermomètres ont affiché plus de 51°C…