Le manager-coach remplace le manager leader

Par Rémi Dessertine – Directeur Associé Wayden Portrait et Cliché du manager d’aujourd’hui Pas de surprise. Dans le monde de l’entreprise, dans toute sa diversité, le manager leader endosse le rôle de « chef ». Et bien souvent celui de « tyran », sans cœur, sans âme ; Quels que soient les moyens, seul le résultat compte ! Lorsque que…

Le leader de demain devra combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective

  L’intelligence artificielle (IA) prend de plus en plus d’ampleur et surpasse déjà l’homme dans certains domaines. Elle permet un gain de précision et de temps considérable pour certains métiers. Cependant, une question reste en suspens, l’IA peut-elle être plus performante que le jugement humain en matière de décision stratégique ? L’IA est un allié précieux…

Quand Jean-Pierre LIPSIC part en mission

  Un complexe industriel chimique de premier plan, classé Seveso seuil haut, détenu par un fonds de private equity américain a bénéficié de l’intervention de Jean-Pierre LIPSIC dans le cadre d’un renforcement managérial d’urgence. Suite à un plan social qui fut difficile à gérer pour l’entreprise, sans aide extérieure, Wayden a défini avec le client…

Le Cercle : lancement et premiers partages

Les premiers grands moments riches et fédérateurs. En créant Le Cercle, nous nous sommes engagés auprès d’un groupe restreint de dirigeants et managers de transition chevronnés, sélectionnés pour leurs qualités d’intervention, leur dimension personnelle et leur savoir-être. Animés par la conviction que la bienveillance, la générosité et le partage sont les valeurs clés du succès des…

L’attention, ultime défi d’un monde digital ?

  L’attention est un socle relationnel primordial qui permet d’établir avec autrui un lien unique. C’est un processus impliqué dans la majorité de nos actions quotidiennes sans que nous n’en ayons vraiment conscience. Au-delà de ses champs classiques d’utilisation (au travail, en formation, à la maison, auprès d’enfants…), l’attention est une compétence positive qui est…

Le bonheur au travail, utopie ou réalité ?

        Le concept de bonheur au travail est de plus en plus présent. Cela pose certaines questions comme le pourquoi d’un tel essor, si le bonheur peut réellement être traité en entreprise, quels moyens sont mis en place pour répondre à la demande…   Le monde du travail et de l’entreprise tient…

Diriger c’est décider

Par Jean-Marc LOUIS – Directeur Associé, Wayden   Idéalement, vous pourriez motiver chaque décision pour échapper à l’arbitraire. Analyse, réflexion, consultation, information, réunion… constituent autant de moyens susceptibles d’être mis en oeuvre par le manager ; en fonction des circonstances et de l’importance de l’enjeu, pour prendre la meilleure décision possible. Mais, dans la plupart…