C’est quoi le management bienveillant ?

Philippe Rodet: C’est un management qui va permettre de diminuer le stress de ses salariés, et d’augmenter leur motivation. De nombreuses études ont été menées et prouvent qu’en 10 ans, le nombre Français qui se disent stressés au travail est  passé de 40 à 60 % ,ce qui fait parallèlement augmenter le nombre de personnes démotivées en entreprise.

Le manager  bienveillant n’est pas forcément celui qui va entrer dans une relation amicale avec le salarié. Non, c’est simplement bien se comporter, comme dans tout rapport humain.  Cette bienveillance n’est d’ailleurs pas à sens unique: le salarié lui-même est aussi acteur de la bonne relation avec son manager.

Dans votre livre, vous parlez des leviers pour augmenter les émotions positives au travail. Quels sont-ils?