MANAGERS

SÉLECTIVITÉ

La clé du succès, c’est la conjugaison du meilleur homme avec la meilleure prise en charge de la problématique du client, jusqu’à la fin de la mission.

Sans notre sélection de managers, nos process épurés ne pourraient faire leurs preuves.

Wayden retient, parmi tous les candidats au management de transition, uniquement les meilleurs profils : des hommes et des femmes expérimentés, spécialistes ou ultraspécialistes, aux réalisations professionnelles vérifiées nous ont déjà rejoint pour apporter la satisfaction du résultat à nos clients.

Aujourd’hui, un vecteur de force et un élément différenciant est notre base active de managers de transition de haute qualité, sélectionnés sans compromis parmi des milliers de candidatures :

WAYDEN SELECTION constitue la base dynamique sur laquelle nous nous appuyons pour réaliser la plupart de nos missions.

WAYDEN SELECTION

Beaucoup de temps est consacré à rencontrer, évaluer, comprendre les managers de Transition qui souhaitent rejoindre la sélection de managers de Wayden. Ce n’est qu’après un processus très sélectifs ques les meilleurs profils rejoignent notre base « Wayden sélection ».

  • 1400 hommes et femmes
  • une expérience significative et diversifiée dans leur spécialité
  • des références (systématiquement vérifiées)
  • tous rencontrés et évalués personnellement
  • une ouverture d’esprit et une posture dans l’entreprise compatibles avec le management de transition et les valeurs de Wayden

WAYDEN PREFERRED

Pour distinguer quelques profils surperformants, extrèmement demandés, nous avons créé une distinction toute particulière : WAYDEN PREFERRED

Aujourd’hui, seuls quelques managers de transition très aguerris réunissent les toutes exigences de Wayden pour rejoindre ce groupe très courtisé à la taille confidentielle.

Les managers WAYDEN PREFERRED répondent favorablement à une liste de critères particulièrement sélective (8 hard skils + 6 soft skills)

Ils sont présentés aux clients en priorité dès lors que leur envergure est positionnable sur le besoin qui a été formulé.

Ils sont la meilleure garantie possible quant à la réussite de la mission.