Les opérations de fusions-acquisitions font partie des restructurations délicates qui requièrent les services d’experts juridiques. Si vous ne disposez pas des ressources suffisantes en interne, le plus judicieux sera alors de faire appel à un directeur juridique de transition. Ce dernier prendra en charge l’audit juridique en amont du projet, afin de jauger le niveau de risque et d’assurer la pertinence de l’opération. Il vous apportera ses conseils stratégiques, et assurera la régularité des contrats, de la législation, de la conformité des actifs, de l’élaboration des conditions de l’opération sur le plan juridique… Il vous conseillera sur le choix du statut juridique, et assurera notamment la rédaction des actes de cession, des statuts, des pactes d’associés…
Vous envisagez de mener à bien une restructuration importante, sur le plan organisationnel, financier, commercial ou managérial ? Il pourra alors s’avérer nécessaire de faire appel aux services d’un juriste de transition, afin de vous guider lors de ces opérations clés (délocalisation, internationalisation, rachat, changement de dirigeant, réorganisation des services… ).
Grâce à ses nombreuses années de carrière et sa longue expérience dans la gestion de projets complexes, le manager de transition juridique sera parfaitement apte à vous accompagner dans la réalisation d’opérations légales, fiscales et juridiques particulièrement sensibles : négocier un contrat décisif, des accords commerciaux ou partenariats stratégiques, résoudre des litiges et contentieux délicats en défendant au mieux les intérêts de votre entreprise, vous représenter face aux instances juridiques, etc.
Le Directeur juridique de votre entreprise a dû s’absenter temporairement, ou bien a quitté ses fonctions définitivement ? Afin de garantir la bonne continuité de l’activité, le manager de transition juridique est en mesure d’occuper cette fonction durant une période définie. Il prendra aussi bien en charge les affaires courantes (licenciements, contentieux, ventes, achats…), que les opérations légales complexes. Il veille ainsi avec la plus grande excellence à assurer le respect des normes, de la compliance, du RGPD, du droit de la propriété intellectuelle, conseille les autres fonctions et se charge de manager l’équipe juridique.
Vous souhaitez créer une filiale ou une société à l’étranger dans le cadre d’un projet d’internationalisation ? Une telle opération peut s’avérer risquée et nécessite une grande rigueur sur le plan juridique. Le directeur juridique de transition, doté d’une longue carrière internationale, est en mesure de vérifier que chaque démarche est réalisée dans le respect du droit local. Il sera à même de vous conseiller dans le choix de la forme juridique et fiscale, afin d’optimiser et de sécuriser au mieux ce projet d’envergure.