Retour sur nos événements du 26 juin
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Nos actualités blog
“La transformation est devenue une nécessité dans toutes les organisations”
C’est à la prestigieuse revue des Alumni de Polytechnique que Benoit DURAND-TISNES a livré ce qu’il pense être l’une des ‘règles de survie’ des entreprises dans un paysage qui exige désormais d’elles qu’elles se transforment de manière quasi constante.À la tête de WAYDEN, l’une des entreprises de management de transition...
Classement 2019-2020 des Meilleurs cabinets de management de transition : Wayden confirme sa mention « Excellent »
A nouveau cette année WAYDEN se distingue dans le Classement 2019-2020 des Meilleurs cabinets de management de transition. Il est édité chaque année par le magazine DÉCIDEURS, et assoit sa réputation d’acteur de qualité.Ce classement récompense et distingue les meilleures entreprises de management de transition (EMT) en 5 catégories .IncontournableExcellentForte...
Tout va bien ? Alors changez tout !
Octobre 2019L’édito de Benoît Durand TisnesMANAGING PARTNERPour les entreprises, la vie n’est plus un long fleuve tranquille. C’est quand tout fonctionne, que les process sont en place, que les équipes sont formées, que les fournisseurs sont rodés, que les clients sont satisfaits et que le chiffre d’affaire est en progression que le danger guette. C’est à cet...
Les neurosciences selon Pierre-Marie Lledo
Ce que les dernières découvertes nous apprennent sur nous-mêmeÉcouter Pierre-Marie Lledo, c’est plonger dans un univers de possibilités cognitives qui fait du bien. En juin 2019, WAYDEN a eu l’honneur d’inviter cet inspirant professeur en neurosciences le temps d’une conférence passionnante offerte à ses client·e·s et à ses managers de transition. Nous ne sommes pas...
Quel est le portrait-robot du manager de transition ?
Quel est le portrait-robot du manager de transition ?Une majorité d’hommes: il convient de souligner le déséquilibre en terme de parité puisque 26 % des missions ont été menées par des femmes.L’expérience recherchée des plus de 40 ans : Pour la tranche d’âge, les 50-59 ans représentent 56 % des managers, devant la tranche d’âge des 40-49 ans (25 %) et les...
L’intuition dans la prise de décision
Les leçons de Christophe Caupenne, spécialiste des aveuxAujourd’hui expert en négociation et en gestion de crise, Christophe Caupenne a passé plus de 30 ans au sein de la police judiciaire, en brigades de répression criminelle et banditisme. Dans les années 2000, il est nommé Commandant du RAID, une unité d’élite de la police nationale française dédiée à la Recherche,...
Qui a piqué mon fromage ? Ou comment s’adapter au changement
Par Benoit Duand-Tisnes, Managing Partner Qui a piqué mon fromage ? ou comment s’adapter au changementSpencer Johnson – Ed. Michel LAFON Dans ces temps encore estivaux, je vous partage une fable à priori légère, mais étonnante d’à propos au regard de notre monde actuel en transformation profonde, rapide et désormais permanente. BOUGER OU NE PAS...
#LESPODCASTSDEWAYDEN3
L’équipe Wayden vous propose, pour terminer cette semaine spéciale podcasts, ces dernières suggestions de l’été … #lespodcastsdewayden_s1e3Au programme :Quand on veut, on peut. Réussir serait une simple histoire de volonté. La réussite serait liée à un dur labeur, à des efforts où il faudrait suer sang et eau pour obtenir des résultats selon un principe...
#LESPODCASTSDEWAYDEN2
La semaine continue avec 3 nouveaux podcasts … #lespodcastsdewayden_S1E2Au programme : Réforme des retraites, assurance chômage, croissance, quelles perspectives pour l’économie française ? Les propositions des Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence 2019 : Le constructeur Fiat Chrysler a retiré son offre de fusion avec Renault. Mais les...
#LESPODCASTSDEWAYDEN
Cette semaine, l’équipe WAYDEN vous propose une sélection de différents podcasts pour vous occuper pendant l’été !À écouter sans modération … #lespodcastsdewayden_S1E1 Femmes et Innovations : Créer une start-up au sein d’un grand groupe, c’est possible :Wikiradio SaootiQuand les innovateurs sociaux transforment le management : Équipement...
Soft skills : le manager au-delà des compétences techniques
Les entreprises ont longtemps recruté leurs collaborateurs et managers sur la seule base de leurscompétences techniques. Pourtant, les dernières années ont été marquées par l’importancecroissante des « soft skills » en entreprise. Le site de recherche d’emploi Monster a par ailleursconfirmé cette tendance au travers d’une étude publiée en janvier dernier 1 . En effet,...
L’atout-clé d’une entreprise pour réussir ? La communication interne !
Les entreprises sont aujourd’hui plus que jamais soucieuses de leur image. Politique environnementale, égalité salariale entre les hommes et les femmes, défense des droits des minorités sexuelles, lutte contre le harcèlement moral : les entreprises souhaitent véhiculer une image positive, engagée et moderne à leurs clients et consommateurs. Si l’accent est mis sur la...
Frédéric BIOUSSE, Entreprendre avec conviction, loyauté et humilité !
En cette période de départ en congés, je partage avec vous un moment riche découvert sur le blog “Entreprendre dans la mode” d’Adrien GARCIA.Dans ce podcast, l’auteur interviewe Frédéric BIOUSSE (@frédéricbiousse), cofondateur d’Experienced Capital et ancien CEO de SMCP.Il est question de son parcours, de l’importance de la loyauté au travail et...
Gestion du temps et productivité : la matrice d’Eisenhower est l’outil qu’il vous faut !
Un des principaux enjeux des dirigeants d’aujourd’hui est la gestion du temps : les tâches quotidiennes ont tendance à s’accumuler et il est fréquent de se retrouver débordé, voire dépassé par la quantité de tâches à effectuer. Cela peut même vous détourner des tâches essentielles qui contribuent réellement aux objectifs de long-terme de votre entreprise et de votre équipe...
