Benoit DURAND-TISNÈS
Managing Director
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« Manager la transformation pour passer des caps stratégiques »
Mon défi
« J’ai créé WAYDEN pour une raison simple : l’humain. D’un côté, j’ai à cœur d’aider les femmes et les hommes à vivre des expériences professionnelles riches en toute liberté. De l’autre, il m’importe d’offrir aux entreprises les moyens humains de passer des caps stratégiques en toute sérénité.
Pour donner vie à cette ambition, j’ai choisi de créer une entreprise spécialisée en Management de Transition. Parfaitement alignée avec les nouvelles méthodes agiles de travail, cette solution anglo-saxonne se distingue par une grande flexibilité, une opportunité unique d’exprimer son talent dans des environnements pluriels et une chance inouïe de transformer durablement les process et les Hommes. »
Mon caractère
Leader, courageux, curieux, empathique, juste, exigeant
Mes passions
Rugby : droiture, collectif, solidarité, performance, compétition
Voitures de sport : vitesse, sensation, liberté
Objets digitaux : design, technologie
Cuisine et gastronomie : créativité, plaisir, goût, partage
