Manager de transition Luxe
Dans un secteur aussi exigeant et concurrentiel que l’industrie du luxe, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour innover et pour préserver leur compétitivité sur le marché.
Afin de relever vos défis actuels, qu’ils soient d’ordre commercial, logistique, managérial ou organisationnel, il sera très judicieux de solliciter l’expertise d’un professionnel externe, hautement qualifié.
Chez WAYDEN, nous mobilisons, parmi notre riche vivier de 8 000 managers de transition chevronnés, un expert de l’industrie du luxe. Quels que soient votre corps de métier (parfumerie, cosmétiques, haute couture, joaillerie, maroquinerie, automobile, horlogerie…), la taille de votre entreprise et votre problématique du moment, nous identifions le manager de transition le plus à même de répondre à vos besoins.
De plus en plus concurrentiel, le secteur du luxe oblige les entreprises du marché à faire preuve d’innovation et d’agilité pour s’adapter aux exigences toujours plus élevées des consommateurs et pour se démarquer face à l’émergence de nouveaux acteurs. Quel que soit votre objectif, vous pouvez bénéficier de l’expertise d’un directeur commercial de transition spécialisé dans le luxe.
Cet expert met son regard neuf, son expertise et ses aptitudes managériales à votre service, pour vous aider à définir un nouveau positionnement commercial pertinent, au plus près des besoins du marché.
Saviez-vous que 69 % des consommateurs sont prêts à changer d’enseigne si celle-ci ne propose pas un parcours cross-canal ? (selon une étude LSA/HiPay).
À l’ère de la digitalisation, il est en effet essentiel de développer une stratégie de vente omnicanale. Nos managers de transition spécialistes du métier du luxe vous aident à fusionner les différents canaux de contact pour proposer un parcours multicanal optimisé et fluide à vos clients et booster vos ventes.
Si de nombreux dirigeants affirment mener des actions RSE, seul un quart d’entre eux auraient adopté un plan d’action structuré. Alors que les enjeux du développement durable n’ont jamais été aussi importants, la responsabilité sociétale des entreprises doit plus que jamais être en tête des priorités des organisations.
Notre manager de transition luxe vous aidera à déployer une démarche RSE impactante, pérenne et alignée aux valeurs de votre marque.
Crise sanitaire, baisse de l’activité, problème de trésorerie, désengagement des collaborateurs, dysfonctionnement dans la supply chain, problèmes de gestion des stocks, redressement judiciaire…
Les crises ponctuent inévitablement la vie de toute entreprise. Quel que soit le contexte, l’intervention d’un manager de transition sera très salutaire. Parfaitement familiarisé avec les situations de crise et d’urgence, ce dernier identifiera les leviers et les actions correctives nécessaires à la survie de votre entreprise.
Le secteur du luxe français a connu, ces dernières années, une croissance sans égal. La France arrive, depuis plusieurs années consécutives, en tête des pays qui comptent les plus grandes entreprises du secteur du luxe.
De nombreux acteurs du marché profitent de cet engouement pour se développer au-delà des frontières nationales.
Pour ce faire, il sera très stratégique de faire appel à un manager de transition. Ce dernier vous aidera à adapter votre gamme de produits aux clients étrangers, à définir une stratégie de communication internationale, à implanter un site de production ou une filiale à l’étranger, à manager vos équipes multiculturelles…
Chez WAYDEN, nos managers de transition spécialisés dans le secteur du luxe vous accompagnent de façon juste, pertinente et hautement efficace dans tous les défis de votre entreprise. Ils mettent leur expertise, leur savoir-être et leurs nombreuses années d’expérience au service de la réussite de votre marque de luxe.
Rémi Dessertine, l’un de nos Associés, est à votre disposition pour organiser un premier échange afin de préciser vos attentes et vos problématiques. Membre de notre EMT depuis bientôt 10 ans, il saura comprendre rapidement vos besoins et identifier un manager de transition spécialisé dans le secteur du Luxe, parfaitement familiarisé avec les défis propres à cette industrie.
Échangeons sur votre projet
Tous les consultants de notre réseau sont des managers et dirigeants de haut vol. Agiles, pragmatiques, audacieux : ce sont des leaders nés. Opérationnel dès son arrivée dans votre entreprise, notre manager de transition luxe saura identifier rapidement les leviers à actionner pour obtenir des résultats tangibles et pérennes.
Voici ce qui distingue nos managers de transition :
Forts d’une longue carrière de 15 à 25 ans dans le secteur du luxe, à des postes de premier rang, ils sont rompus à la gestion de projets d’envergure, de situations d’urgence, de crises et autres missions complexes.
Dotés d’une solide expertise sectorielle, nos managers de transition spécialisés dans le luxe connaissent par cœur les codes, exigences et enjeux propres à ce secteur. Ils se démarquent par leurs parcours d’exception, leur sens du leadership et leur excellence opérationnelle.
Nos managers savent s’intégrer rapidement à tout type d’organisation, comprendre les enjeux spécifiques, ajuster leur approche et instaurer la confiance sur le terrain.
Ils embarquent les équipes sans imposer, mobilisent autour d’un cap clair, et savent faire avancer les projets dans des contextes parfois sensibles ou sous tension.
Chaque intervention est tournée vers l’impact. Nos managers s’engagent à produire des résultats mesurables, rapidement visibles, et toujours alignés avec les objectifs de la mission.
Audace, pragmatisme et agilité : nos managers partagent les valeurs qui font l’ADN de WAYDEN. Cette cohérence crée un cadre de confiance et d’efficacité, essentiel à la réussite des missions.
Nos managers de transition ont déjà vécu des situations similaires à la vôtre. Ils sauront identifier rapidement les leviers à mettre en œuvre et agir avec vos équipes pour des résultats mesurables. Découvrez les fonctions sur lesquelles nous intervenons.
Remplacement d’un dirigeant, structuration d’une fonction, crise opérationnelle, accélération d’un projet stratégique… Nous intervenons à des moments clés, lorsque vos équipes doivent aller plus vite, plus loin ou tout simplement reprendre le contrôle. Découvrez comment nous apportons des solutions concrètes à chacun de ces enjeux.
Un projet, Une mission ?
