Dans les 5 ans à venir, plus de 50% des cadres seniors vont changer d’employeur, par choix ou par nécessité.

Comment rebondir professionnellement après 45 ans, dans un monde lui-même en pleine transformation ?

Le sujet de l’Emploi des Seniors est un sujet central d’actualité aujourd’hui.

C’est la question à laquelle Benoit DURAND-TISNES répond grâce à son expérience de plus de 20 ans dans le management de transition.

Il a lui-même connu cette situation avant de créer un des leaders du management de transition en France en 2008.

Il rencontre tous les jours chez WAYDEN des managers et des dirigeants qui y sont confrontés.

Faire face à l’inattendu, se mettre en mouvement, modifier ses paradigmes, se constituer un réseau, il faut être prêt à anticiper un changement de carrière.

A travers des anecdotes, des témoignages d’experts et des outils concrets, il donne les clés pour redevenir maître de sa vie professionnelle.