Manager de transition en Banque-Asssurance

Compagnie d’assurance, courtier, établissement de crédit, caisse d’épargne, mutuelle…

Le secteur de la banque et de l’assurance regroupe de nombreux acteurs de toutes tailles, faisant face à des défis spécifiques à leur corps de métier. 

Très sollicités dans ce marché en perpétuel mouvement, les managers de transition représentent un levier idéal pour vous accompagner dans un moment marquant de la vie de votre organisation (période de criserestructuration, conduite de changement…).

WAYDEN mobilise ainsi un dirigeant ultra-qualifié, véritable leader doté d’une grande expertise sectorielle, pour prendre en main cette transformation profonde de manière efficace et durable, au travers de solutions innovantes, ciblées et parfaitement adaptées à votre problématique actuelle.

Pourquoi avoir recours à un manager de transition spécialisé dans le secteur Banque et Assurance ?

Mener à bien une transition numérique

Face à la digitalisation du secteur bancaire et l’essor des néo-banques et des néo-assureurs, il est aujourd’hui essentiel de moderniser ses services en accord avec les exigences des consommateurs. Un défi d’envergure que nos managers de transition vous aident à relever en vous accompagnant dans le déploiement de tous vos projets digitaux (conception de services bancaires en ligne, d’applications mobiles, optimisation de votre site internet…), pour garantir la compétitivité de votre structure.
À la tête du comité de direction, le directeur de transition pilote l’intégralité des fonctions de Direction Générale. Il maîtrise parfaitement chacune des branches de l’organisation, garantit la croissance de l’activité, met en place des ajustements le cas échéant, identifie les axes d’amélioration… Il crée ainsi un environnement propice pour faciliter la passation des fonctions au nouveau DG.

Se faire accompagner sur le plan juridique

Très contrôlé, le marché de la banque et de l’assurance fait l’objet de réglementations très strictes. Nos managers de transition spécialisés, experts juridiques dans le secteur bancaire, vous aident à répondre à ces différentes exigences réglementaires et vous accompagnent dans vos différentes problématiques juridiques et légales liées à votre activité.

Développer vos produits bancaires selon une nouvelle stratégie

Vous souhaitez restructurer votre business model et dessiner une nouvelle stratégie de croissance ? Grâce à sa connaissance approfondie de votre corps de métier et de l’offre du marché ainsi que ses longues années expériences au sein d’environnements très variés, cet expert du secteur Banque et Assurance vous aide à créer de nouveaux produits bancaires et services d’assurances adaptés à votre nouvelle stratégie. Un levier rapide et efficace pour opérer un changement durable au sein de votre organisation.

Mener à bien une fusion-acquisition

Les fusions et acquisitions soulèvent de nombreuses problématiques sur le plan managérial, RH, financier, commercial et juridique. Le manager de transition saura rapidement déployer les actions adaptées pour mener à bien cette conduite de changement dans les meilleures conditions qui soient.

Traverser une crise

Restructuration financière, commerciale, pic de croissance ou baisse soudaine de l’activité… Votre agence bancaire ou compagnie d’assurance surmonte actuellement une période de crise ? Grâce à son positionnement extérieur, son expertise et ses nombreuses qualités managériales et humaines, le manager de transition est en mesure de débloquer rapidement une situation délicate, en mettant en place des solutions durables. Une intervention salutaire, qui peut faire toute la différence en période de crise et garantir le bon déroulement de cette phase transitoire.

La méthodologie WAYDEN pour le secteur Banque et Assurance

Chez WAYDEN, nous identifions un manager de transition spécialisé dans le secteur Banque et Assurance pouvant répondre de manière immédiate à vos défis du moment. Sa parfaite compréhension de votre corps de métier, de vos enjeux organisationnels et ses longues années de carrière vous assurent une intervention opérationnelle, avec un impact durable.

Votre interlocuteur pour la fonction Banque & Assurance

Rémi Dessertine, Associé chez WAYDEN, se tient à votre disposition pour réaliser un premier échange destiné à identifier vos besoins et problématiques. Après une brillante carrière internationale, Rémi a rejoint notre EMT il y a près de 10 ans. Porté par des valeurs d’excellence, de ténacité et de partage, il met tout en œuvre pour identifier un manager de transition hautement qualifié, spécialisé dans le secteur Banque & Assurance.

Échangeons sur votre projet

Profils de nos managers

Profils de nos managers dans le secteurs banque et assurance. Des experts du secteur Banque et Assurance, dotés d’une très grande agilité managériale, et opérationnels immédiatement pour vous accompagner dans une transformation durable.

Voici ce qui distingue nos managers de transition :

Une expérience de haut niveau

Ayant géré des projets d’envergure à des postes de direction opérationnelle de premier rang.

Des expertises pointues

Sont reconnus par leurs pairs pour la qualité de leur parcours, leur leadership et leur capacité à mettre en oeuvre.

Une capacité d’adaptation

Nos managers savent s’intégrer rapidement à tout type d’organisation, comprendre les enjeux spécifiques, ajuster leur approche et instaurer la confiance sur le terrain.

Un leadership opérationnel

Ils embarquent les équipes sans imposer, mobilisent autour d’un cap clair, et savent faire avancer les projets dans des contextes parfois sensibles ou sous tension.

Une culture du résultat

Chaque intervention est tournée vers l’impact. Nos managers s’engagent à produire des résultats mesurables, rapidement visibles, et toujours alignés avec les objectifs de la mission

Des valeurs fortes

Audace, pragmatisme et agilité : nos managers partagent les valeurs qui font l’ADN de WAYDEN. Cette cohérence crée un cadre de confiance et d’efficacité, essentiel à la réussite des missions.

Fonctions

Nos managers de transition ont déjà vécu des situations similaires à la vôtre. Ils sauront identifier rapidement les leviers à mettre en œuvre et agir avec vos équipes pour des résultats mesurables. Découvrez les fonctions sur lesquelles nous intervenons.

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Enjeux

Remplacement d’un dirigeant, structuration d’une fonction, crise opérationnelle, accélération d’un projet stratégique… Nous intervenons à des moments clés, lorsque vos équipes doivent aller plus vite, plus loin ou tout simplement reprendre le contrôle. Découvrez comment nous apportons des solutions concrètes à chacun de ces enjeux.

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