avril 18, 2019A la une - 2
Un don pour la reconstruction de Notre Dame de Paris
Wayden s’associe à la dynamique de soutien spectaculaire pour reconstruire Notre Dame de Paris après son ravage par les flammes. Hier, nous avons naturellement fait un don à la Fondation du Patrimoine.
avril 16, 2019À la une
Le leader de demain devra combiner intelligences émotionnelle, artificielle et collective
L’intelligence artificielle (IA) prend de plus en plus d’ampleur et surpasse déjà l’homme dans certains domaines. Elle permet un gain de précision et de temps considérable pour certains métiers. Cependant, une question reste en suspens, l’IA peut-elle être plus performante que le jugement humain en matière de décision stratégique ?L’IA est un allié précieux dans la...
avril 12, 2019À la une Témoignages clients
Quand Jean-Pierre LIPSIC part en mission
Un complexe industriel chimique de premier plan, classé Seveso seuil haut, détenu par un fonds de private equity américain a bénéficié de l’intervention de Jean-Pierre LIPSIC dans le cadre d’un renforcement managérial d’urgence.Suite à un plan social qui fut difficile à gérer pour l’entreprise, sans aide extérieure. Wayden a défini avec le client les contours de son...
avril 12, 2019À la une A la une - 2 Contenu
Le Cercle : lancement et premiers partages
Les premiers grands moments riches et fédérateurs.En créant Le Cercle, nous nous sommes engagés auprès d’un groupe restreint de dirigeants et managers de transition chevronnés, sélectionnés pour leurs qualités d’intervention, leur dimension personnelle et leur savoir-être.Animés par la conviction que la bienveillance, la générosité et le partage sont les valeurs clés du...
L’attention, ultime défi d’un monde digital ?
L’attention est un socle relationnel primordial qui permet d’établir avec autrui un lien unique. C’est un processus impliqué dans la majorité de nos actions quotidiennes sans que nous n’en ayons vraiment conscience. Au-delà de ses champs classiques d’utilisation (au travail, en formation, à la maison, auprès d’enfants…), l’attention est une compétence positive qui...
avril 9, 2019À la une
Le bonheur au travail, utopie ou réalité ?
Le concept de bonheur au travail est de plus en plus présent. Cela pose certaines questions comme le pourquoi d’un tel essor, si le bonheur peut réellement être traité en entreprise, quels moyens sont mis en place pour répondre à la demande… Le monde du travail et de l’entreprise tient une place importante dans la vie de chaque salarié. En effet, il y passe...
Diriger c’est décider
Par Jean-Marc LOUIS – Directeur Associé, Wayden Idéalement, vous pourriez motiver chaque décision pour échapper à l’arbitraire. Analyse, réflexion, consultation, information, réunion… constituent autant de moyens susceptibles d’être mis en oeuvre par le manager ; en fonction des circonstances et de l’importance de l’enjeu, pour prendre la meilleure décision...
avril 4, 2019À la une
Les enseignements du dalaï-lama en matière d’intelligence émotionnelle
Dans le Harvard Business Review du 6 mars dernier, Andrea Ovans (ex rédacteur en chef du Harvard Business Review) partage avec nous son interview de Daniel Goleman, proche et co-auteur avec le Dalaï Lama d’un livre intitulé « A Force for Good: The Dalai Lamas’s Vision for Our World »Daniel Goleman s’attelle notamment à diffuser des enseignements du...
L’égo est-il un atout pour être un bon dirigeant?
Par Rémi Dessertine – Directeur Associé 1. Un bon leader doit garder son égo sous contrôle (pour asseoir son autorité et être reconnu)Le talon d’Achille de la fonction de leader est sans nul doute la confiance en soi qu’il faut avoir pour endosser de telles responsabilités ! L’égo du dirigeant est mis à rude épreuve pour mener de main de maître une aventure...
mars 26, 2019À la une
Femmes quadra : quelles opportunités pour les femmes sénior
FocusRH nous parle de femmes de 45 ans et plus sur le marché du travail. Frédérique Guénot s’appuie sur l’Association Force Femmes, qui tenait sa troisième université et Février dernier, pour nous relayer ces conclusions : Pour celles qui sont en situation de recherche d’emploi :Les femmes de cette catégorie d’âge se sentent...
mars 25, 2019À la une
6 manières de faire grandir une entreprise
Faire grandir son entreprise est un processus long et constant d’essais et d’erreurs qui implique une vision stratégique sur le long terme et un pilotage de tout les instants. A la question :” Comment faire grandir une entreprise ?” ; beaucoup se contentent d’un “en augmentant le chiffre d’affaire!”, d’autres, plus...
mars 22, 2019À la une A la une - 2
Les tout derniers chiffres du baromètre annuel de la Fédération Nationale du Management de Transition
En tant que membre du bureau de la Fédération Nationale du management de transition, WAYDEN est heureux de relayer le communiqué de presse de la FNMT qui vous informe des derniers développements dans le métier du management de transition dans le cadre de son baromètre annuel : « Le 14 mars 2019 –La Fédération Nationale du Management de Transition,...
mars 18, 2019À la une
Le management, un savoir-faire largement sous-estimé
L’art de manager revêt de multiples aspects : prendre des décisions, superviser, coacher, gérer ou encore prendre position. Les entreprises françaises reconnaissent peu ces attributs, qui constituent les caractéristiques nécessaires chez un bon manager. À la différence du monde anglo-saxon où le management est devenu une discipline quasi scientifique, la France accuse un...
Le management est un art. Le management interculturel une discipline de haut vol.
Par Philine Klop – Business Support and Marketing Manager Vous avez toujours beaucoup voyagé. gVous parlez plusieurs langues. !Vous avez eu des collègues étrangers, ou peut-être même avez-vous été expatrié. uVous avez conscience des différences culturelles entre les hommes. hVous avez expérimenté la richesse et le foisonnement d’une équipe multinationale,...
