Le marketing d’influenceur : le seul marketing rentable en 2019?
Par Philine Klop – Business Support & Marketing ManagerSocial selling, prescription, parrainage, ventes privées,… : autant de techniques de ventes qui ont émergé au cours des dernières années. Lorsque le marketing en amont de ces pratiques se professionnalise, cela donne le marketing d’influenceur.Le marketing d’influenceur est une pratique en...
octobre 15, 2018A la une - 2
Wayden partenaire de la 5e édition des Victoires des Leaders du Capital Humain
Wayden signe un partenariat exclusif pour le management de transition avec un des évènements incontournables de la sphère RH en France : ‘Les Victoires des Leaders du Capital Humain’. Organisée par Leaders League, éditeur du magazine Décideurs, cette 5ème édition se tiendra jeudi 15 novembre 2018 au Pavillon d’Armenonville à Paris et réunira plus de 600...
Devenir un manager bienveillant en 2019 : et si on commençait par revenir aux fondamentaux?
Par Benoit Durand-Tisnès, Managing Partner————————————————La recherche effrénée de profits et les évolutions technologiques ont fait perdre aux entreprises dans les 40 dernières années leur âme initiale ; avant tout une aventure humaine. De fait, aujourd’hui, de plus en plus...
Quelles soft skills pour le management de transition ?
D’un côté, il y a les compétences techniques, les savoir-faire, l’expertise : les fameuses hard skills.De l’autre, il y a le savoir être, les capacités personnelles, les compétences comportementales : les soft skills. Ne ressortant pas à la lecture d’un CV, ce sont pourtant ces dernières qui sont le juge de paix pour « arbitrer » entre plusieurs managers de...
octobre 2, 2018À la une
Développez votre optimisme
Partons de l’exemple trivial suivant : une société décide pour des questions ergonomiques d’effectuer une mutation de leurs locaux. Une grande majorité des employés peuvent être réticents au changement et voir cela comme quelque chose de négatif. Ce n’est qu’après coup, qu’ils tireront profit consciemment des bénéfices que peuvent apporter ce changement. La question...
L’Indulgence managériale : un levier d’engagement ?
Nous vivons une période sans équivalent depuis 500 ans : Lost in transition Restructurations ; changements de stratégies ; fusions ; absorptions ; downsizing ; etc….sont le quotidien des entreprises. Tous les secteurs sont concernés : Industrie, Service, Distribution, Logistique, … Les progrès de la science et des technologies favorisent...
Pourquoi le terme « Cabinet de Management de transition » est obsolète ?
Les acteurs du management de transition doivent faire eux-mêmes leur transformation en 2018 en France, au risque de sortir des radars. Pourquoi ? Comment ? Le terme de « Cabinet de management de transition » est obsolète car il renvoie désormais à une organisation historique de l’ancien monde. Dans les années qui arrivent, les acteurs du secteur de la transformation...
Introduction au Management de Transition en 2018 par la FNMT
La FNMT propose mensuellement à ceux qui le désirent de participer à une réunion de présentation qui aborde le contexte, le cadre juridique, les acteurs, les modalités de rémunération, exemples de mission, etc… du management de transition.Mercredi dernier, c’était au tour de WAYDEN d’accueillir pour le compte de la FNMT les personnes intéressées par...
Septembre 2018, excellente rentrée de transition avec WAYDEN!
Hier, lundi 3 septembre. Les sonneries ont retenti dans les cours d’école et les trains et métros encore accessibles il y a quelques jours ont à nouveau fait le plein. On y retrouve les visages hâlés mais fermés, les yeux rivés sur le téléphone et sur la montre. On pense déjà avec nostalgie à la période bénie des vacances, celle où le temps a moins d’importance et où...
La tempérance : l'atout N°1 du manager de transition
Tout va vite, très vite, trop vite diront certains…. Hein, ma pauvre Lucette!!!!!Qui se souvient encore de notre agacement à chaque fois que nous devions faire la queue aux guichets des gares SNCF pour acheter nos billets. Maintenant en trois clics et 10 minutes avant le départ du train, nos billets sont sur notre smartphone….C’est un exemple parmi...
Dirigeants, la vie de votre entreprise dépend de votre ‘stratégie humaine’
L’institut Gallup a réalisé une grande enquête sur l’avenir du travail. Cette enquête européenne a permis de distinguer 4 grandes tendances pour l’avenir. Elle nous donne les pistes de réflexion pour associer les bonnes forces vives à nos efforts. -I- Prendre appui sur ses acquis, mais choisir de les quitterSi l’on se retourne aujourd’hui sur les...
août 16, 2018À la une
"You are not important"
Simon Sinek -worldclass speaker que l’on ne présente plus- et Jim Kwik nous livrent leur vision sur la place du téléphone portable dans nos vies professionnelles et privées.Parions que vous vous retrouverez dans certains de leurs propos. Peut-être même que vous serez poussé à y réfléchir et, enfin, il y a même une petite chance pour que vous changiez quelques...
Management de transition, la mutation est en marche!
Le management de transition a le vent en poupeToutes les études le confirment. La grande majorité des entreprises et de leurs dirigeants a une perception très positive de ce type d’intervention. Depuis 2 ans, le management de transition touche des métiers qui étaient moins concernés (direction commerciales, marketing ou communication).Quand il s’agit de comprendre leurs...
Chaleur et action
CHAUD !L’intégralité des médias en fait ses gros titres : il fait chaud, extrêmement chaud. Nous vivons depuis juillet un fort épisode de canicule -le troisième le plus élevé depuis 1900- qui dépasse nos frontières. Les températures ont grimpé jusqu’à 41°C dans le sud de la France. Les thermomètres ont affiché plus de 51°C dans le Sahara algérien. 49°C à Chino en...
