Introduction au Management de Transition en 2018 par la FNMT
La FNMT propose mensuellement à ceux qui le désirent de participer à une réunion de présentation qui aborde le contexte, le cadre juridique, les acteurs, les modalités de rémunération, exemples de mission, etc… du management de transition.Mercredi dernier, c’était au tour de WAYDEN d’accueillir pour le compte de la FNMT les personnes intéressées...
Septembre 2018, excellente rentrée de transition avec WAYDEN!
Hier, lundi 3 septembre. Les sonneries ont retenti dans les cours d’école et les trains et métros encore accessibles il y a quelques jours ont à nouveau fait le plein. On y retrouve les visages hâlés mais fermés, les yeux rivés sur le téléphone et sur la montre. On pense déjà avec nostalgie à la période bénie des vacances, celle où le temps a moins d’importance et où...
La tempérance : l'atout N°1 du manager de transition
Tout va vite, très vite, trop vite diront certains…. Hein, ma pauvre Lucette!!!!!Qui se souvient encore de notre agacement à chaque fois que nous devions faire la queue aux guichets des gares SNCF pour acheter nos billets. Maintenant en trois clics et 10 minutes avant le départ du train, nos billets sont sur notre smartphone….C’est un exemple parmi...
Dirigeants, la vie de votre entreprise dépend de votre ‘stratégie humaine’
L’institut Gallup a réalisé une grande enquête sur l’avenir du travail. Cette enquête européenne a permis de distinguer 4 grandes tendances pour l’avenir. Elle nous donne les pistes de réflexion pour associer les bonnes forces vives à nos efforts. -I- Prendre appui sur ses acquis, mais choisir de les quitterSi l’on se retourne aujourd’hui sur les...
août 16, 2018À la une
"You are not important"
Simon Sinek -worldclass speaker que l’on ne présente plus- et Jim Kwik nous livrent leur vision sur la place du téléphone portable dans nos vies professionnelles et privées.Parions que vous vous retrouverez dans certains de leurs propos. Peut-être même que vous serez poussé à y réfléchir et, enfin, il y a même une petite chance pour que vous changiez quelques...
Management de transition, la mutation est en marche!
Le management de transition a le vent en poupeToutes les études le confirment. La grande majorité des entreprises et de leurs dirigeants a une perception très positive de ce type d’intervention. Depuis 2 ans, le management de transition touche des métiers qui étaient moins concernés (direction commerciales, marketing ou communication).Quand il s’agit de comprendre leurs...
Chaleur et action
CHAUD !L’intégralité des médias en fait ses gros titres : il fait chaud, extrêmement chaud. Nous vivons depuis juillet un fort épisode de canicule -le troisième le plus élevé depuis 1900- qui dépasse nos frontières. Les températures ont grimpé jusqu’à 41°C dans le sud de la France. Les thermomètres ont affiché plus de 51°C dans le Sahara algérien. 49°C à Chino en...
Les enseignements du sport de haut niveau pour le management en entreprise
Devons-nous suivre l’exemple du sport de haut niveau avec la génération Z pour nous porter jusqu’à la victoire ? Qui sont-ils, comment les intégrer dans notre entreprise et comment répondre à leurs attentes en adaptant notre management?Cette génération française venant de triompher lors de l’évènement sportif le plus médiatique de la planète est celle âgée de la vingtaine....
Les Leaders 4.0 : Les Managers de Transition
Nul ne doute que la déstructuration des écosystèmes politiques, financiers et économiques provoquée par le Big Bang digital change profondément la manière dont les entreprises pensent aujourd’hui.Marché, Business Model, investissement stratégiques, canaux de distribution, rôle sociétal, engagement du Top Management , des collaborateurs….tout est revisité…Dès lors, et ce...
juillet 25, 2018À la une
Leaders, comment bien manager son mental?
La définition faite de la cognition nous apporte les informations suivantes : Ensemble de processus mentaux qui font référence à la fonction principale de la connaissance mais qui mettent en application plusieurs facteurs comme la résolution de problèmes, les prises de décisions ou encore la perception. Tout autant d’éléments essentiels lorsqu’un manager...
juillet 18, 2018À la une
Le rôle d'un senior dans la transformation numérique de l'entreprise
Lorsque l’on parle technologies, digital, innovation, transformation, on sous-entend souvent nouveauté, jeunesse. Il est vrai qu’avec l’arrivée de tous ces moyens cela a permis l’accroissement de la productivité, de l’efficacité et jusqu’aux processus internes des organisations. Ce rapport à la jeunesse vient donc du fait de pouvoir faire...
Le manager de transition, ce sportif de haut niveau
Le travail est devenu polymorphe.D’une façon très traditionnelle, le travail n’entend que l’effort et la besogne. L’investissement personnel.D’une manière plus actuelle, les limites du travail s’estompent et il devient virtuel et relationnel : il s’invite dans vos soirées ou vos week-ends sans se montrer vraiment, est bien connu de tous les membres de votre famille, et il...
juillet 12, 2018À la une
Le manager de transition, la sécurité du changement en entreprise
De nos jours, le management de transition prend de plus en plus d’ampleur lorsqu’il s’agit de transformer une entreprise. Avoir accès au bon profil, au bon moment, pour remplacer au pied levé une fonction dirigeante bien spécifique est tout le travail d’entreprises telles que WAYDEN, qui cherche à allier compétences, expérience et efficacité quant au...
juillet 11, 2018À la une
L'arbitre, ce leader atypique
En cette période d’intense activité footballistique, il est intéressant de se pencher sur le rôle atypique et si indispensable de l’arbitre, dont la présence est aussi discrète que stratégique.Ce personnage de l’ombre se rappelle à notre attention dans les situations de crises et n’hésite pas à faire preuve d’une autorité qui force le respect....