L’EXCELLENCE WAYDEN

Le manager qu’il vous faut

Des managers triés sur le volet

À chaque mission, son contexte, ses spécificités et ses enjeux.

WAYDEN est organisé spécifiquement pour anticiper vos besoins. Notre travail d’identification et de sélection des meilleurs dirigeants s’effectue de manière continue et indépendamment de votre sollicitation. Par ce fait nous disposons de 8 000 managers qualifiés et mobilisables immédiatement pour vous.

Nos managers sont tous chevronnés, ils ont déjà vécu des situations similaires à la vôtre, ils sauront identifier rapidement les leviers à mettre en oeuvre et agir avec vos équipes pour des résultats mesurables.

Sur les missions WAYDEN, le manager de transition sera accompagné par un directeur associé qui apporte un support et sera présent pour fluidifier le déroulement de la mission. Pour porter l’excellence de manière vertueuse nous avons créé Le Cercle, groupe restreint composé des dirigeants les plus talentueux du marché, sélectionnés pour la qualité d’exécution de leurs missions.

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Profils de nos managers

Des experts agiles, pragmatiques et opérationnels, entièrement dédiés à conduire un changement durable.

WAYDEN Selection

8 000 dirigeants hommes et femmes rencontrés individuellement ayant rempli nos critères d’exigence et adhérant à nos valeurs.

Sélectivité

Sélectionnés selon notre méthodologie RH rigoureuse labellisée par Bureau Veritas Certification.

Excellence

Ayant géré des projets d’envergure à des postes de direction opérationnelle de premier rang.

Expertise

Sont reconnus par leurs pairs pour la qualité de leur parcours, leur leadership et leur capacité à mettre en oeuvre.

Savoir-être

Se distinguent par de la curiosité, de l’humilité, de l’audace et du pragmatisme. Ils sont dans la maîtrise en toutes circonstances.

Résultat

Agissent avec engagement et performance avec l’objectif du résultat.

Fonctions des managers

Direction Générale / Opérationnelle

Direction Générale / Opérationnelle

Direction Générale / Direction de Filiale ou de Site / Direction de Centre de profit

Direction industrielle / Opérations

Direction industrielle / Opérations

Direction d’Usine / Direction Industrielle / Direction des Opérations / Direction Achats

Ressources humaines

Ressources humaines

Directeur des ressources humaines / HRBP / Responsable des Ressources Humaines

Systèmes d’informations

Systèmes d’informations

Directeur des systèmes d’informations / Directeur informatique / Pilotage de programmes SI / Transformation numérique / Organisation et schémas directeurs des SI / Etudes & Ingénierie / Production & Infrastructure / PMO projets SI

Administration & Finance

Administration & Finance

Directeur financier / Directeur administratif et financier / Credit manager / Fiscaliste M&A / Contrôleur financier

Logistique / Supply Chain

Logistique / Supply Chain

Directeur logistique / Directeur logistique et supply chain / Directeur supply chain / Directeur supply chain de site industriel

Maintenance

Directeur maintenance / Directeur production et maintenance

Commercial

Directeur Commercial / Directeur commerciale et marketing

Juridique

Directeur juridique

Qualité

Directeur qualité / Directeur QSSE / Directeur R&D / Directeur production et qualité / Direction HSE

Marketing

Directeur marketing / Directeur marketing et commercial

Digital

Directeur digital / Directeur e-business / Directeur de la transformation numérique ou digitale / Directeur e-commerce

Études de cas

Mission de renforcement

Directeur de Projet CBE4 (Carbon Black Expansion ligne 4)

Industrie

Directeur de Projet CBE4 (Carbon Black Expansion ligne 4)

Mission de remplacement

Directeur Logistique

Retail / Distribution

Directeur Logistique

Mission de remplacement

Directeur Général d’une filiale

Services

Directeur Général d’une filiale

Mission de renforcement

Directeur des ressources humaines – Zone Afrique

BTP

Directeur des ressources humaines – Zone Afrique

Mission de renforcement

Comptable Fiscaliste

Santé

Comptable Fiscaliste

Cas d’intervention

Conduite de changement

Amélioration des performances

Démarche d’amélioration continue

Développement à l’international

Remplacement d’un dirigeant

Restructuration d’entreprise

Transformation des entreprises

Gestion de crise

Fusion acquisition

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Rien ne remplace une vraie rencontre.

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Alouny SOYDARA

Directrice Associée - Energies, nucléaire, hydrogène

Alexandra GARNIER

Alexandra GARNIER

Associée - Services, Retail

Florent HEURTAULT

Florent HEURTAULT

Associé - Industrie process (chimique, pharmaceutique, ...), transport, construction

Julien BEAULIER

Julien BEAULIER

Directeur Associé - Automobile, Aéronautique

Aude DIONNET

Directrice Associée - Services, Industrie, Immobilier

Benoit DURAND-TISNÈS

Benoit DURAND-TISNÈS

Managing Director

Rémi DESSERTINE

Rémi DESSERTINE

Associé - Industrie, BTP

Sophie OPRON

Directrice Associée - Industrie, Services

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