Voici les chiffres clés sur les tendances du marché du management de transition en France en 2024, relatives aux missions réalisées, aux entreprises clientes, et aux profils des managers.
En 2024, 47 % des missions de management de transition étaient réalisées en Île-de-France, 13 % en Auvergne-Rhône-Alpes, et 7 % dans les Hauts-de-France. Enfin, 15 % des missions sont effectuées à l’étranger.
En 2023, les chiffres étaient assez proches avec 54% des entreprises clientes sont en Ile de France et à Paris, 11% en Auvergne Rhône Alpes et à Lyon, et 6% dans les Hauts-de-France et à Lille.
Le management de transition est traditionnellement connu pour être sollicité pour des missions délicates des périodes de crise ou de redressement de l’activité. Toutefois, ces cas d’interventions sont aujourd’hui loin d’être les seuls, et ne représentent que 9,4 % des missions réalisées en France en 2024. En 2024, le management de transition est utilisé à 46,2% pour des missions de management relais (contre 52% en 2023) et à 21,9 % pour des conduites de projets. La conduite du changement représente 20,2% des missions de transition.
Les domaines d’intervention les plus plébiscités par les entreprises faisant appel aux services d’un manager de transition sont la Finance (27 % des missions en 2024).
Les fonctions Achats et chaîne d’approvisionnement restent élevés : 7,6 % en 2024.
Idem pour les postes de Direction Générale & de Top-Management qui passent à 11% en 2024.
La Direction industrielle reste stable avec 16 % des missions en 2024.
Les Ressources humaines baissent un peu avec 11,1 % des interventions en 2024 contre plus de 14% en 2023.
Enfin, 8,7 % missions concernent les Systèmes d’information (-3 points en un an).
Les fonctions Achats et chaîne d’approvisionnement sont stables à 7,6% (fonctions Achats et Supply Chain).
En 2024, 4 % des interventions étaient effectuées au sein de la branche marketing et commercial contre 6% en 2023.
La R&D de transition reste minoritaire avec seulement 2,5% des missions.
Le remplacement de collaborateurs clés est devenu une préoccupation majeure pour le management de transition. Le nombre de missions de management relais a diminué en 2024 pour atteindre un 46,2%. La durée des missions de succession management étant plus faible, la durée moyenne d’intervention d’un manager temporaire a baissé à 7.09 mois.
Le TJM des responsables de transition reste stable malgré l’inflation, avec une majorité des missions au taux journalier moyen compris entre 1000€ et 1500€.