WAYDEN
Management de transition. Decisive people for decisive moments
Remplacement d’un poste stratégique, résolution d’une difficulté opérationnelle, lancement d’une nouvelle activité, optimisation de vos process, croissance organique…
Pour toutes ces transformations et pour franchir avec succès ces étapes qui viennent bouleverser le quotidien des entreprises, une solution existe : le management de transition.
Pour des résultats rapides, mesurables et efficaces.
Découvrez nos servicesMission de renforcement
Services
Mission de renforcement
Industrie Pharmaceutique
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Santé
Florent HEURTAULT
Associé - Industrie (Eau, Process, Chimie), Secteur Pharmaceutique, BTP, Ferroviaire
Laurent BEAUQUIS
Directeur Associé - Région Auvergne-Rhône-Alpes
Sophie OPRON
Directrice Associée - Industrie, Agro alimentaire, Distribution
Alouny SOYDARA
Directrice Associée - Industrie, énergie, agroindustrie, service à l'environnement
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Issus du monde corporate où ils ont tous occupé des postes de management opérationnel, les associés WAYDEN se distinguent par une connaissance empirique des enjeux de l’entreprise.
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WAYDEN se mobilise en un temps record pour vous livrer un premier diagnostic, évaluer un plan d’action chiffré et identifier le manager de transition qu’il vous faut.
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WAYDEN accélère, dynamise et optimise l’évolution des cycles de vie de votre entreprise grâce à des méthodes performantes.
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WAYDEN peut détacher des managers de transition ultra spécialisés pour accompagner les entreprises dans ses changements les plus profonds et les plus spécifiques.
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Les managers sont suivis tout au long de leurs interventions par un de nos directeurs associés pour garantir le succès opérationnel de la mission.
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15% de nos missions sont conduites hors de France parce que l’international est une dimension indispensable à considérer aujourd’hui pour une croissance active.
FRANCE TRANSITION
FranceTransition (ex: FNMT) est la fédération professionnelle qui rassemble toutes les sociétés dont l’activité principale est le management de transition et qui adhèrent à la Charte de déontologie et d’éthique de l’association. France Transition contribue à la structuration du marché et établit les standards de la profession.
IXPA
IXPA est un réseau mondial d’excellence de management de transition. Le groupe dispose de 19 bureaux desservant 29 pays sur 4 continents, qui, ensemble, fournissent des managers de transition dans le monde entier avec l’avantage supplémentaire d’une expertise locale. Chacun des partenaires connaît le paysage de l’entreprise et les exigences réglementaires de son pays, dans un contexte international. Cela leur permet de fournir un service de conseil en gestion de transition exécutif hautement personnel et particulièrement efficace.
BUREAU VERITAS
WAYDEN est labellisée par Bureau Veritas Certification depuis le 6 Juillet 2015, répondant à un souci de transparence et de structuration que nous offrons à nos clients et à nos managers.
Labellisation LUCIE 26000
WAYDEN a engagé une démarche RSE et obtient en Février 2021 la labellisation RSE 26000 auprès du référentiel LUCIE. Elle devient l’une des toute premières entreprises de son secteur à s’engager pleinement dans cette démarche, confirmant sa dynamique et sa culture d’innovation. Cette certification s’inscrit dans la continuité de sa démarche d’excellence opérationnelle. Le référentiel LUCIE 26000 est une déclinaison pratique et pragmatique de la norme ISO 26000 pour les organisations. Il a pour objectif d’aider les organisations, quelles qu’elles soient, à s’approprier les différentes thématiques de la responsabilité sociétale et environnementale.
FRANCE INVEST
WAYDEN est membre associé de France Invest (anciennement l’AFIC, Association des Investisseurs pour la croissance) qui regroupe l’ensemble des acteurs du Capital-investissement en France.
ETHIC
ETHIC est une organisation patronale représentative du tissu entrepreneurial français et indépendante de tout pouvoir. ETHIC met sa liberté de ton et d’action au service des entreprises et des dirigeants qu’elle représente et réagit en temps réel à l’actualité. Sur des questions diverses, ce groupe rassemble les points de vue et les propositions des chefs d’entreprise pour les soumettre aux pouvoirs de décisions. Enfin, le groupement agit en amont sur les différentes instances du monde de l’éducation et de la formation professionnelle, pour faire aimer et rapprocher l’entreprise des Français.
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