Julien PAGES-XATART

Julien PAGES-XATART

HRBP

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Mon défi

En commençant ma carrière professionnelle dans la formation je ne savais pas que j’allais vivre une chevauchée fantastique et passionnée qui allait durer 20 ans.
J’ai eu la chance de travailler pour de très belles maisons dans le luxe, de mettre en place la stratégie learning et d’imaginer des concepts de formation innovants aussi bien en présentiel qu’en digital en créant les parcours de formation des équipes retail sur les dimensions de la culture de marque, de l’excellence de la vente et de l’expérience client.
Je crois fermement en l’humain… en ses capacités de développement, d’apprentissage et de résilience… particulièrement s’il est encouragé, motivé et accompagné.
C’est dans ce contexte que j’ai rejoint l’équipe WAYDEN pour prendre en charge la relation managers, veiller à la sélection, au recrutement et au sourcing des managers de transition et participer à différents projets de développement sur le volet RH.
Gabrielle Chanel disait : « pour être irremplaçable il faut être différente ». Chez un candidat c’est ce que je recherche, la différence vertueuse, celle qui le démarque sans le mettre hors-jeu.
Comprendre le contexte et les valeurs de nos clients pour identifier les personnes capables de fitter rapidement avec eux et accomplir la mission qui leur est confiée c’est en cela que le management de transition me séduit. Alors tenté d’en savoir plus ? Contactez-nous !

Mon caractère

Empathique, à l’écoute, créatif et humain

Mes passions

Gastronomie, univers du luxe, architecture & design