Troisième filière industrielle française, l’industrie nucléaire rassemble pas moins de 3 000 entreprises et 220 000 salariés. Selon la SFEN (Société française d’énergie nucléaire), 8 000 emplois par an seraient nécessaires pour couvrir tous les besoins réels du secteur. Or, à l’heure actuelle, seuls 30 % des besoins seraient couverts dans certains métiers en tension dans le nucléaire.  Nous faisons le point sur les besoins en main-d’œuvre (BMO) et sur les métiers et secteurs en tension dans le nucléaire.   

Quels sont les besoins en recrutement dans le secteur du nucléaire en 2022 ?

Le 10 février 2022, Emmanuel Macron annonçait son plan de relance du nucléaire en France ainsi que les grands objectifs de la nouvelle politique énergétique française. Il a également fait l’annonce de la construction d’un nouveau parc nucléaire français avec 6 réacteurs EPR. Ce projet, dont la mise en service est prévue en 2035, nécessitera le recrutement de 30 000 nouveaux professionnels d’ici à 2028, selon le GIFEN (groupement des industriels français de l’énergie nucléaire) - 20 000 travailleurs sur les chantiers de construction et 10 000 recrutements pour la maintenance et l’exploitation du site nucléaire. En outre, de nombreuses entreprises et groupes sont actuellement à la recherche de travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins croissants dans le secteur, tels que : 
  • EDF : la compagnie d’électricité prévoit de recruter 15 500 nouveaux employés en 2022 dans toute la France, de Bac pro à bac +5, dans un large panel de secteurs et métiers (ingénierie nucléaire, chaudronnerie, robinetterie, soudage, usinage, techniciens de maintenance…), en CDI, CDD et contrats de professionnalisation.
  • Orano (ex-Areva) recrute près de 800 nouveaux collaborateurs chaque année. 
  • Le Groupe SPIE France a annoncé, début avril 2022, son intention de recruter 3 600 professionnels.
 

Quels sont les métiers en tension dans le nucléaire ?

Le nucléaire regroupe un large panel de secteurs et de métiers : ingénieurs, électriciens industriels, automaticiens, experts en génie civil, robinetiers…  Dans la liste des métiers en tension en 2022 dans la filière du nucléaire, on peut citer :
  • les électriciens industriels, 
  • les chaudronniers, 
  • les soudeurs, 
  • les tuyauteurs
  • les mécaniciens sur machines tournantes.
 

Comment couvrir les besoins en main-d'œuvre dans le nucléaire ?

Pour répondre aux besoins en main-d'œuvre de plus en plus importants sur les sites industriels et centrales nucléaires, plusieurs mesures ont été prises, parmi lesquelles la création, en 2021, de l’Université des Métiers du Nucléaire pour valoriser le secteur et dynamiser le recrutement dans cette industrie.  Ce projet est mené par plusieurs acteurs de l’industrie (UIMM - Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) ; l’UFE (Union Française de l’Electricité) ; le CSFN (Comité Stratégique de la Filière Nucléaire) ; EDF ; Orano ; le GIFEN ; Pôle emploi…) s’intègre dans le plan Excell d’EDF, dédié à renforcer la qualité, l’excellence et le niveau de rigueur dans la filière.  La création de l’Université du Nucléaire s’accompagne d’autres actions, telles que la mise en place de bourses pour les étudiants en formation initiale (BTS, Bac Pro, CAP) dans le but de renforcer l’attractivité des métiers jugés en tension dans le domaine.
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