Nos points de vue
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Cabinet de conseil ou management de transition : comment choisir
Souvent confondus, le cabinet de conseil et l’entreprise de management de transition proposent pourtant des […]
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Le DAF : un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise
Véritable business partner du dirigeant, le DAF occupe une place essentielle dans le développement économique […]
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Crise de croissance en entreprise : comment la surmonter par le management
Si une forte croissance est avant tout le reflet de la performance et de la […]
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Industrie durable : comment réduire l’impact environnemental et répondre aux enjeux RSE
Face à l’urgence climatique, la RSE se place aujourd’hui en tête des engagements des entreprises […]
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Fin du travail en silos en entreprise : un bon manager prône la collaboration
Le travail en silos tend de plus en plus à disparaître pour laisser la place […]
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La gestion des risques opérationnels par le DAF en Finance, Banque & Assurances
Quel que soit le secteur d’activité concerné, la gestion du risque est au cœur du […]
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Nos 5 conseils pour gérer une disruption dans la supply chain
Des problèmes d’acheminement, un manque de marchandises, une interruption des livraisons, des dysfonctionnements techniques, un […]
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Comment bien manager la transition écologique en entreprise
Face à l’urgence climatique, il est aujourd’hui indispensable de placer les enjeux environnementaux et sociétaux […]
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Management visuel : 5 avantages de cette pratique lean
Kanban board, mind-mapping, tableaux…De nombreux outils permettent d’obtenir une représentation graphique de l’ensemble d’un projet […]
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L’intelligence artificielle dans la santé : quels enjeux
L’intelligence artificielle (IA) s’impose aujourd’hui comme un outil incontournable dans de plus en plus d’industries, […]
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Management par objectifs : définition et mise en place
Le management par objectifs est un style managérial très prisé par les entreprises de toutes […]
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5 Tendances du management de transition en 2023
En 2023, le management de transition a continué d’évoluer, marquant des tendances significatives malgré un […]
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Le manager de transition et la gestion du risque RH en entreprise
Les risques RH font partie intégrante de toute entreprise. S’ils sont mal gérés et non […]
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L’intelligence artificielle dans l’industrie : quels enjeux
À l’ère de la quatrième révolution industrielle, l’intelligence artificielle tient aujourd’hui une place centrale dans […]
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Comment intégrer l’éthique en entreprise
Face aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques actuels, intégrer la dimension éthique au cœur de […]
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Comment réduire l’effet silo en Supply Chain Management pour améliorer vos performances
Véritable frein à la productivité, le fonctionnement en silo est aujourd’hui obsolète au sein des […]
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COO, CFO et CEO : définitions, rôles et missions
Acteurs essentiels au sein de toute entreprise, le COO, le CFO et le CEO occupent […]
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La RSE est-elle un levier de performance pour les entreprises
Face à l’urgence climatique et aux enjeux sociétaux et économiques actuels, la RSE répond à […]
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Management participatif : définition et mise en place
De plus en plus en vogue au sein d’entreprises de toutes tailles, le management participatif […]
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Logistique 4.0 : à quoi ressemble le futur du secteur de l’industrie
Depuis une dizaine d’années, le secteur de l’industrie subit une forte mutation. À l’ère de […]
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Mobilité interne des managers en entreprise : mise en place, avantages et inconvénients
De plus en plus plébiscitée par les entreprises, la mobilité interne s’impose en effet comme […]
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Comment intégrer le management à distance dans son entreprise en période de crise
Face à l’essor du télétravail pendant la crise sanitaire et à la mutation des modes […]
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ERP vs WMS : quel système pour améliorer la performance et gagner en efficacité
L’ERP et le WMS sont deux systèmes destinés à améliorer les performances de l’entreprise et […]
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Quels sont les leviers et enjeux de la transformation de la fonction RH
À l’instar des autres départements de l’entreprise (finance, supply chain, marketing…), la fonction des ressources […]
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Les enjeux du middle management : entre direction et employés
Le middle management, niveau hiérarchique intermédiaire entre la direction et les employés, joue un rôle […]
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Gestion de crise en ressources humaines : le rôle du DRH de transition
Expert en gestion de crise, le DRH de transition est un véritable allié pour surmonter […]
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Gestion d’entrepôt via WMS : l’amélioration des performances industrielles
Réduction des coûts, rationalisation des process, amélioration de la qualité de service… Les logiciels WMS […]
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DRH : 5 avantages de la mise en situation pour recruter vos managers
En tant que DRH, il n’est pas toujours simple d’évaluer avec justesse le savoir-être et […]
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Savoir rebondir après 45 ans, livre écrit par Benoît Durand-Tisnès
Dans les 5 ans à venir, plus de 50% des cadres seniors vont changer d’employeur, par […]
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7 conseils pour gagner en efficacité opérationnelle
L’efficacité opérationnelle se définit comme la capacité à atteindre les objectifs fixés, dans les temps […]
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